Nesta página encontrará uma breve explicação de todas as etapas que terão lugar antes e depois da assinatura do contrato. Todas estas etapas deverão ter lugar dentro de 1 ano, incluindo a abertura e funcionamento do negócio na época turística alta. Algumas das etapas seguintes podem ter lugar no mesmo tempo, dependendo da disponibilidade do parceiro e do calendário do contrato.
2 a 4 horas
O 10 contacto consiste numa reunião cara-a-cara ou uma reunião de skype. O papel desta reunião é que ambas as partes conheçam os seus potenciais novos parceiros de negócios e vejam se eles se encaixam. Este é um momento para perguntas em ambas as partes, por isso prepare-se para agendar até 4 horas para esta reunião. Esta reunião não representa de forma alguma um acordo de colaboração e pode não ser seguida do passo seguinte.
1 a 3 dias
Se chegar a este passo significa que tem o potencial de se tornar um parceiro PhotoHotel. Esta etapa consiste numa reunião no local de destino e numa viagem de negócios completa. Compreenderá melhor o conceito e o negócio real e verá o serviço PhotoHotel a funcionar. Compreenderá melhor o ecossistema tecnológico e identificará os principais desafios de gestão, bem como os factores que influenciam as receitas diárias. Também, neste momento, podemos fazer uma simulação para o destino desejado.
5 a 15 dias
Nesta etapa, ambas as partes acordaram num novo destino potencial. O futuro parceiro irá ao local para prospectar os fundamentos do destino e identificar oportunidades chave para a actividade de serviços PhotoHotel. Esta prospecção será essencial para o futuro do negócio. O PhotoHotel Office irá acompanhar e acompanhar com o futuro parceiro o potencial da prospecção.
4 horas
Nesta fase iremos desenvolver entre o futuro parceiro a simulação empresarial & o plano de negócios. Criaremos o orçamento do negócio e faremos uma estimativa da receita e do custo anual do negócio. Com base na prospecção do futuro parceiro, iremos estimar a probabilidade de negócio hoteleiro. Isto ajudar-nos-á a criar o planeamento retroactivo do desenvolvimento do negócio nos próximos anos.
4 horas
A fim de avançar para esta etapa a simulação e o planeamento retro tem de ser acordado e validado por ambas as partes. Nesta etapa, é assinado o contrato de Franquia e a taxa de entrada tem de ser paga. Este é o momento de lançar a formalidade administrativa para criar a nova empresa designada para gerir o negócio PhotoHotel. Todas as ferramentas informáticas e de marketing estarão disponíveis após a confirmação do pagamento.
3 a 6 meses
A fim de compreender plenamente todos os aspectos do negócio, o novo parceiro terá de dedicar tempo para cada posição no PhotoHotel. Ele trabalhará num destino real entre os nossos actuais empregados e parceiros. Durante a formação, o parceiro irá experimentar os trabalhos e responsabilidades do consultor fotográfico, (min. 2 semanas), Fotógrafo (min. 2 semanas), Chefe de Equipa (min. 1 mês) e Parceiro (min. 1 mês). Entretanto, activaremos o plano de marketing para encontrar hotéis para o destino.
1 a 6 meses
Coaching será oferecido durante todas as etapas de uma caça ao hotel, desde conteúdos de marketing & vendas e estratégias até às ofertas de compra para cada hotel alvo. Este é o momento em que também activamos a nossa rede e contactos de diferentes locais em todo o mundo, que podem ajudá-lo a assinar as ofertas. Para negócios complexos ou difíceis, um executivo do PhotoHotel pode assistir à reunião por um custo extra.
2 meses
A estratégia de formação será activada assim que for assinado o primeiro acordo hoteleiro. Começaremos a implementar os cursos de e-learning e adaptá-los-emos a uma estratégia de formação personalizada para as suas necessidades específicas de destino. Como parceiro, o seu papel será o de passar pelo futuro pessoal através das formalidades de emprego nesse destino específico.
7 a 14 dias
Este período é necessário para se ter a certeza de que tudo está pronto a funcionar. Todos os bens necessários para a abertura serão fornecidos por PhotoHotel. Estes fazem parte dos custos estimados de abertura de 20.000 euros para cada hotel. Para a primeira abertura estará presente uma equipa do PhotoHotel para assistir e treinar o parceiro e os funcionários. Para outras aberturas, todos os procedimentos e listas de verificação estarão facilmente disponíveis para o parceiro.
2 meses após a abertura
Nesta fase, uma equipa do PhotoHotel irá visitar o destino e todos os hotéis abertos para dar o primeiro feedback ao parceiro. A equipa identificará quaisquer problemas, e ajudará a resolvê-los. Durante este tempo, a equipa realizará uma auditoria aos negócios do parceiro, a fim de identificar todos os elementos que necessitam de ser melhorados ou corrigidos. Estes elementos podem variar desde a conduta do pessoal e representação da marca até aos procedimentos financeiros ou de gestão que necessitam de ser melhorados ou corrigidos para que a empresa possa obter receitas com todo o potencial.
5 meses após o seguimento
Após 7 meses, é tempo de preparar a expansão do destino, com base no planeamento retroactivo acordado e validado por ambas as partes e o início do contrato. Este é um passo essencial no negócio PhotoHotel, a fim de escalar e expandir para o destino. Deve-se esperar uma reunião cara a cara ou skype que pode expandir-se em vários dias, se necessário.
CONTACTO
Introdução ao negócio
Prospecção de destino
Simulação de negócios
Acordo de Franchise & Acordo de Assinatura
Formação no local
Oferta de Hotel e Negociação
Recrutamento e formação de pessoal
Abertura do Hotel
Acompanhamento
Estratégia de Expansão